【侨报讯】10月22日，美国最大私人雇主沃尔玛已暂停向需要H-1B签证的候选人提供担保，此举是特朗普政府上月宣布征收10万美元签证申请费后，美国企业招聘策略出现的最新变化。

知情人士透露，沃尔玛的最新指令主要影响其公司总部层面的人才招聘。沃尔玛发言人回应称，公司“将继续深思熟虑地评估H-1B招聘方式”，同时重申致力于吸引并投资“最优秀的人才”。

上个月，特朗普政府宣布对新H-1B申请征收10万美元费用，称此举旨在“改革签证体系并遏制滥用”。该政策迅速在科技及其他依赖高技能外籍劳工的行业引发强烈反弹。

政府数据显示，沃尔玛目前雇有约2390名H-1B持有人，虽在零售业居首，但与其160万名美国本土员工相比比例极低，也远低于亚马逊、微软和Meta等科技公司。

本周，政府发布新规，豁免现有签证持有者缴纳10万美元费用；但对于尚未持有H-1B签证的新候选人，企业仍须支付全额。

许多外籍技术员工表示，尽管完全遵守法律，政策的不确定性仍让人倍感焦虑。各大雇主则批评称，天价费用与签证名额上限正削弱企业吸纳人才的能力。

美国商会本月初已就该政策提起诉讼。执行副会长尼尔·布拉德利指出，“10万美元的新签证费将迫使大量初创与中小企业退出竞争，这违背了国会设立H-1B计划以帮助企业获取全球人才的初衷。”

白宫方面则坚称，相关措施“合法且必要”，并称这是对H-1B项目进行“结构性改革”的“渐进步骤”。