【侨报讯】美国12月就业增长放缓幅度超出预期，建筑、零售和制造业出现岗位流失，但失业率降至4.4%，显示劳动力市场并未迅速恶化。

据路透社报道，美国劳工部（Labor Department）周五（1月9日）公布的这份备受关注的就业报告还显示，上月工资增长依然稳健，强化了经济学家对美联储（Federal Reserve）将在1月27日至28日会议上维持利率不变的预期。

经济学家将就业增长乏力归因于总统特朗普（Donald Trump）推行的强硬贸易和移民政策，认为这些政策同时抑制了劳动力需求和供给。

企业在招聘方面也趋于谨慎，因为在大举投资人工智能（AI）之际，企业对未来用工需求存在不确定性。美国经济正经历一种“无就业扩张”，第三季度经济增长和劳动生产率大幅提升，部分原因也被归结为人工智能的推动。

惠誉评级（Fitch Ratings）美国经济研究主管索诺拉（Olu Sonola）表示：“所有线索最终都指向失业率……这应当会缓解美联储近期为托底疲软劳动力市场而产生的紧迫感。但话虽如此，就业增长疲弱的问题不容忽视。招聘仍处在低速状态，周期性行业的就业表现并未释放令人安心的信号。”

美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics，BLS）称，12月非农就业人数增加5万人，11月的增幅经下修后为5.6万人。经济学家此前预计，12月将新增6万个就业岗位，而11月此前公布的增幅为6.4万人。

去年美国劳动力市场明显失去动能，全年仅新增58.4万个就业岗位，月均约4.9万个。2024年约新增200万个岗位，但随着BLS在下月随1月就业报告发布薪资基准修订数据，这一数字可能会被下调。

BLS修订数据显示，截至2025年3月的过去12个月，新增就业岗位比此前公布的数字少约91.1万个。

官方将这一高估归因于“出生—死亡模型”（birth-death model），该模型用于估算企业开业或倒闭对当月就业的影响。BLS上月表示，将从1月起调整该模型，在每个月纳入最新样本信息。

上月的就业增长主要集中在少数行业。餐馆和酒吧新增2.7万个岗位；医疗保健行业新增2.1万个岗位，其中大部分来自医院。该增幅明显低于2025年月均3.4万个、2024年月均5.6万个的水平。社会援助行业12月新增1.7万个岗位。

零售业减少2.5万个岗位，制造业再减少8000个岗位。经济学家将工厂岗位流失归因于特朗普政府提高关税的举措，而特朗普则辩称征收进口关税是振兴制造业所必需的。建筑业12月就业人数减少1.1万人。

工资同比增长3.8%，高于11月的3.6%，为消费支出支撑经济提供了动力。

美国股市整体持平；美元对一篮子货币走强；美国国债收益率走势不一。

BLS还与12月就业报告一并发布了过去五年的家庭调查年度修订数据。失业率正是基于家庭调查计算得出。

通常与1月就业报告一同公布的人口控制调整数据将于3月发布。11月失业率被下修至4.5%，此前为4.6%。经济学家原本预计12月失业率将回落至4.5%。

一些经济学家认为，劳动力供给偏低阻止了失业率大幅上升。他们估计，每月需要新增5万至12万个岗位，才能跟上劳动年龄人口的增长。

美联储在12月将基准利率下调25个基点至3.50%至3.75%区间，但央行官员表示，可能暂时暂停进一步降息，以更好判断经济走势。随着关税和人工智能等因素限制企业扩大招聘，经济学家越来越多地认为，劳动力市场面临的挑战更具结构性而非周期性，这将削弱降息刺激就业增长的效果。

（编译：CSW）