酒店工会昨日投票批准了一项新合同，继续保持酒店业作为模范雇主的地位，确保世界杯不会受到影响，并保障了近40万依赖旅游经济的纽约市民的生计。

纽约州纽约市——纽约市领导对纽约酒店协会(HANYC)    与美国劳工联合会-产业工会联合会 (AFL-CIO) 旗下酒店及博彩业工会理事会 (HTC)    签署的全新八年期合同表示赞赏。该合同在全美处于领先地位，并已于昨日获得工会投票批准。尽管酒店业面临严峻的经济挑战，但新合同延续了其长期以来提供全美最高工资和福利的传统，同时新增了控制医疗保健成本的条款。

凭借这份新合同，HANYC成功避免了世界杯前可能发生的酒店工会罢工，否则这场罢工将对纽约市的经济、酒店、酒店员工以及酒店所服务的40万旅游和餐饮业从业人员造成毁灭性打击。HANYC和HTC于周一宣布了这项协议。

“这份合同对我们的酒店业、我们的经济以及这座城市来说都是一次胜利，因为只有当维持城市运转的人也能在这里生活得起的时候，这座城市才能发挥出最佳水平，”市长佐兰·马姆达尼说道。

议长朱莉·梅宁也对酒店业达成合同协议表示赞赏： “祝贺纽约酒店和博彩业工会成员以及酒店业就新的员工合同达成协议。我要感谢酒店业的领导作用以及他们在纽约经济活力中所发挥的重要作用。”

HANYC 总裁兼首席执行官 Vijay Dandapani 和 HTC 总裁 Rich Maroko 也对此次胜利表示庆祝。

“我们为纽约酒店业将继续提供全国最好的薪酬和福利而感到自豪，尤其是在我们面临巨大的经济逆风和全国最高的税收，自新冠疫情以来已经损失了 2 万间酒店客房，并且仍然低于疫情前的需求水平的情况下，”纽约酒店协会 (HANYC) 总裁兼首席执行官 Vijay Dandapani 表示。

“纽约市酒店业（由 HANYC 代表）值得称赞，他们与我们合作，为员工争取到了全国最好的薪酬和福利，以及应该成为全国典范的工人保护措施——所有这些都将使我们的员工和纽约市的旅游经济蓬勃发展，”酒店和博彩行业委员会主席 Rich Maroko 说。

酒店和旅游业的组织和领导人对 HANYC 获得该合同表示赞赏。

“加勒比美国商会所代表的小企业，以及众多在旅游和酒店业建立起足以养家糊口事业的移民社区从业者，都将从酒店业达成的这项协议中受益匪浅。这份合同有助于为近40万依赖酒店业谋生的纽约市民，以及遍布全市的数千家小企业主提供所需的稳定性，这些小企业主的餐馆和商店将从世界杯的成功举办中获益最多。”加勒比美国商会主席让·G·约瑟夫博士表示。

“也门裔美国商会代表着纽约市数千名移民小企业主——遍布各个行政区、工人阶级社区的杂货店、熟食店和街角商店。我们的企业与酒店业赖以生存的旅游经济息息相关。酒店业繁荣、员工薪酬公平，移民小企业才能蓬勃发展。世界杯期间的罢工对也门裔美国人社区以及依赖健康酒店业的更广泛的移民企业家群体来说，都将是毁灭性的打击。感谢纽约市酒店协会达成公平协议，保护了依赖强大酒店业的员工、游客和小企业，”也门裔美国商会（YAMA）首席运营官乔尔·费利西亚诺 (Joel Feliciano) 表示。

“加里富纳族群是纽约市最大的非裔原住民移民群体之一，而布朗克斯区则是中美洲以外加里富纳族群最集中的地区。成千上万的加里富纳族群成员在纽约市的酒店以及更广泛的旅游和酒店服务业工作——他们是客房服务员、宴会服务员、行李员、厨师和前台接待员，他们来到这个国家是为了给家人创造更美好的生活。这份合同中提高的工资、几乎全额由雇主支付的医疗保健的延续，以及新增的由雇主资助的住房和托儿福利，将为布朗克斯区的家庭带来切实而直接的改变。感谢纽约市酒店协会达成了这项协议，它尊重了移民工人的尊严，并保护了依赖这个行业的家庭，”美国加里富纳联盟董事会主席何塞·弗朗西斯科·阿维拉说道。

“皇后区西班牙裔商会代表着美国最多元化县的拉丁裔企业——我们的会员深知，酒店业的兴衰直接影响着皇后区的整体发展。酒店业员工绝大多数是拉丁裔和移民，这份合同中的工资、医疗保健以及新的住房和托儿福利将惠及我们整个行政区的家庭。随着今夏世界杯的到来，稳定的酒店业对于准备迎接全球游客的拉丁裔餐厅、商店和服务企业至关重要。感谢纽约市酒店协会达成了这项既保护了员工又保护了他们赖以生存的小企业生态系统的合同，”皇后区西班牙裔商会主席爱德华多·吉拉尔多说道。

“这份合同对于依赖强劲酒店业的纽约企业和员工来说是一项重大胜利，尤其是那些构成纽约旅游经济支柱的小企业。随着世界杯的临近，社区餐厅、酒吧、零售商店和其他本地企业都在积极准备迎接来自世界各地的游客。这项协议为他们提供了所需的稳定性和确定性，有助于他们以及他们所养家糊口的员工和家庭最大限度地把握这一经济机遇。我们感谢酒店业在支持酒店员工以及所有依赖酒店业的劳动者方面所发挥的持续领导作用，”纽约多元文化商业联盟主席弗兰克·加西亚表示。

新的工会合同包括继续为酒店员工提供全国领先的薪酬。非小费员工的工资将在合同有效期内增加 21.20 美元，平均每年增长超过 5%。该协议的其他关键细节包括：

• 　　控制医疗成本的措施。
• 　　在合同有效期内，会员及其家人将继续享受近乎完全免费的医疗保健服务。
• 　　今年一月，雇主向养老基金的缴款增加了 0.5%，当年总额接近 1100 万美元。
• 　　设立全新的住房和托儿基金，由雇主在合同期内出资。
• 　　额外带薪休假、新父母全额带薪育儿假，以及参加地方、州和联邦选举的带薪投票假。

您可以在这里阅读谅解备忘录。

这份最终获批的合同距离世界杯开幕仅剩几周，届时游客将涌入纽约观赛。此举有助于确保酒店、酒店员工以及近40万从事酒店和旅游业的从业人员能够从这场百年一遇的盛事中获益。由于世界杯期间的酒店预订率仅为18%，低于去年同期的26%，该协议有助于避免劳工纠纷，否则可能会进一步打击游客入住市区酒店和在附近商家消费的积极性。

关于纽约市酒店协会

纽约市酒店协会 (HANYC) 成立于 1878 年，是美国历史最悠久的酒店协会，也是美国历史最悠久的专业行业协会之一。HANYC是纽约市价值 110 亿美元的旅游业中国际公认的领导者，代表着近 300 家纽约市顶级酒店，这些酒店拥有超过 8 万间客房和约 5 万名员工。了解更多信息，请访问hanyc.org和savenychotels.com 。