【侨报网综合讯】台湾劳动部4月30日公布2023年初入职场人员薪资统计，其中显示一半大学毕业生首份薪水不到3万元（新台币，下同），且每4.18名大学毕业生就有1人薪资仅达基本工资水平（当年为2.64万元），以服务业比例最高。甚至工作超过1年的年轻人，每6.06人仍有1人只能领到基本工资。

台北车站地下街商圈，民众逛街选购服饰。（图片来源：台北中央社资料图）

台北《中国时报》报道，统计结果显示，2023年毕业后进入职场工作毕业生达15.6万人，其中大学毕业生占比73.4％、研究所以16.8％再次之；任职行业则以制造业与批发及零售业达18.4％最多，医疗保健及社工会作业11.8％再次之，其余任职比率均未达10％。

就初入职场人员薪水来看，整体毕业生中有一半未达3.1万元，其中大学毕业生则有半数未达3万元。

另据台北中央社报道，进一步统计显示，初入职场者以基本工资为起薪者占23.4%，其中高级中等（高中、高职）为58.3%，大学为23.9%，研究所为4.4%。

比较两性差距，统计显示，女性初入职场者薪资平均3.4万元，为男性3.7万元的92%。就各教育程度观察，大学以下性别薪资相近，性别薪资差距均低于1.9%，但研究所女性薪资4.5万元，为男性5.2万元的87.1%，差距12.9%为各教育程度之冠。

青年劳动九五联盟理事郑中睿感叹，虽然近年初入职场人员薪资微幅增加，但仍赶不上物价增长，年轻人依旧面临贫困化，且发现多数低薪为服务业；要解决青年贫困，除了提高基本工资，建议应通过劳动检查确保雇主守法，并对工会组成更加友善，提高劳工谈判能量，才能提高服务业薪资。（完）