【侨报讯】10月21日，据《纽约时报》披露的内部战略文件显示，亚马逊正推进一项覆盖全球的自动化计划，目标是在未来十年内实现公司约75%的业务自动化，这可能导致美国境内超过50万个岗位被取代。

文件显示，亚马逊的机器人研发部门预计，到2027年自动化将使美国岗位减少约16万个；至2033年，这一数字可能超过60万。与此同时，公司商品销量预计将翻倍。

从成本角度看，自动化每件商品可节省约30美分，仅2025至2027年三年间便可为亚马逊节省约126亿美元。文件还显示，公司内部正研究如何应对潜在的公众反弹，包括在对外沟通中避免使用“自动化”“人工智能”等敏感词汇，转而采用“先进技术”“协作机器人（cobot）”等更温和的表达，以强调人机协作概念。

针对报道，亚马逊发言人凯莉·南特尔回应称，泄露的文件“仅代表一个团队的内部观点”，并不能反映公司整体战略。她强调：“此类文件往往具有误导性。”南特尔还表示，公司目前仍在美国积极招聘，计划在假日季新增25万个岗位，并否认高管被要求回避相关术语的说法。

然而，经济学界对此计划表达担忧。诺贝尔经济学奖得主达龙·阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）指出，亚马逊是最有动力推动自动化的企业之一，若其模式被证明可行，将迅速在其他行业蔓延。

阿西莫格鲁警告称：“一旦实现盈利，亚马逊可能从美国最大的就业创造者之一，变成一个就业净流失者。”