【侨报纽约讯】州总检察长詹乐霞（Letitia James）提醒DoorDash外卖员，总额1675万美元的克扣工资案和解金将于今年9月30日截止申请，呼吁大家尽快在线提出索赔。

今年早些时候，送餐平台DoorDash被爆工资欺诈，在小费政策上误导消费者和送餐员，使用本应付给送餐员的小费来补贴他们的保证基本工资。最终，DoorDash被迫出资1675万美元进行补偿，预计超过6万名纽约送餐员可能有资格从中获得赔偿金。

为了保障受影响的外卖员都能按时获得赔偿，詹乐霞8日呼吁所有收到通知、确认符合DoorDash和解条件的现任及前任外送员，务必在今年9月30日前在线提交索赔申请，切勿错过最后期限。网址：https://www.nydoordashsettlement.com/。

符合条件的外送员包括：曾在2017年5月至2019年9月期间于纽约为DoorDash工作，并在此期间其收到的小费被用于补贴保底工资的人员。任何收到Atticus Administration发出的通知、但尚未申请索赔的外送员，请尽快访问官方网站提交在线申请。

上述时间段内，DoorDash在纽约使用了一种保证工资模式，让外卖员在接单送货之前知道他们将获得多少报酬。但调查发现，在这种欺骗性薪酬模式下，DoorDash使用客户支付的小费来抵消已经向送货员保证的基本工资，而不是付给他们应得的全部小费。

只有当小费金额超过DoorDash保证的工资金额时，送餐员们才能得到额外的收入。只要小费低于保证工资，DoorDash就直接用小费填补自己应承担的基本工资，平台实际支付的保底薪资仅为1美元。

DoorDash没有向消费者和送餐员披露所谓“保证工资”的具体算法。客户也被误导，以为他们支付的小费将100%直接交给送餐员，实际上却遭平台利用。

詹乐霞表示：“纽约的外送员是我们社区不可或缺的一部分，无论风雨寒暑，他们坚持把食物和生活必需品送到每一个家庭的门前。我很自豪能将这笔资金归还给勤劳的送餐员（即Dashers），并推动DoorDash改善其薪酬透明度。”