【侨报讯】香港中通社报道，香港特区政府劳工处6月17日公布，补充劳工优化计划由17日起实施加强保障本地工人优先就业的措施，包括雇主递交优化计划申请后，6个月内提交的其他申请一般不获处理。

劳工处表示，为确保雇主不得以输入劳工取代本地雇员，劳工处在优化计划专题网页新增网上投诉表格，方便本地雇员就雇主涉嫌违反优化计划的规定作出投诉。市民亦可继续使用专线电话2150 6363作出举报。

由17日起，获通过初步甄别并进行四星期本地招聘的优化计划申请，劳工处在互动就业服务网站刊登职位空缺资料时，会展示申请公司的名称，鼓励求职者应征。雇主递交优化计划的申请后，除输入劳工续约申请等特殊情况外，其后6个月内提交的其他申请一般不获处理。

劳工处指，会进行特别巡查行动，到聘用输入劳工的企业查核雇主有否持续符合全职本地雇员与输入劳工2:1人手比例的规定。同时，劳工处会按违规风险要求雇主申报全职本地雇员及输入劳工的资料和相关人手比例。

优化计划亦规定雇主不得以输入劳工取代本地雇员。如需裁员，雇主应先裁减输入劳工。如有足够证据证明雇主违反有关规定，劳工处会作出行政制裁，包括撤销雇主已获得的输入劳工批准及拒绝处理雇主在随后两年提交的其他申请。