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【侨报讯】香港大学教育资助委员会(简称“教资会”)近日公布2024/2025学年香港八所资助大学(简称“八大”)的学士课程毕业生就业情况统计调查,数据显示,去年八大毕业生整体平均年薪录得约2%增幅,达至33.6万元(港元,下同),折合月入约2.8万元,整体就业待遇走势温和向好,不过高薪“龙头”的香港大学,毕业生年薪却按年微跌0.3%至40万元。医科、牙科和护理科的毕业生仍最有“钱途”,毕业生平均年薪按年微升2.6%至55.4万元。

香港文汇报报道,2024/2025学年香港八大全日制学士学位合计有21,662名毕业生,截至去年12月31日,获得18,777人回复调查。数据显示,上学年八大毕业生薪酬持续稳定增长,整体较2023/2024学年增加2.1%,平均年薪升至33.6万元。以大学计,香港大学平均年薪40万元仍居首位;香港中文大学及香港教育大学紧随其后,平均年薪分别为39.9万元及35.3万元,按月薪计约为逾3.3万元和2.9万元。

按年薪增幅计算,增幅最多的是港中大,总平均年薪按年上升4.7%;港理大紧随其后按年升2.3%。不过,八大之中只有港大毕业生平均年薪录得微跌,较上一学年回落约0.3%,反映整体向好之际亦存在挑战。

去年八大毕业生中,总体失业率2.2%,按年下跌0.2百分点。依大学计,港城大失业率由5.4%大幅回落至1.7%,降幅最明显,而岭南大学失业率只有0.8%,属各校中最低,失业率3.3%的港科大则为较高的大学。

在薪酬微升及失业率下降的同时,大学毕业生求职前景亦面对一定挑战。去年八大成功全职就业的毕业生,只占总数67.7%比率,较之前一年下跌逾3个百分点;此消彼长下更多人选择升学,比率上升近两个百分点至18.6%。

此外,八大就业不足率也录得较明显升幅,由之前一年的4.2%增至6.1%,其中港理大就业不足率8.8%,为八大最高,紧接是港城大的7.5%,另浸会大学、港中大及港大毕业生的就业不足率亦高于5%。

针对就业不足率上升,港理大和港城大回复传媒查询时解释,相信就业不足率反映工作模式演变及新兴产业发展下,毕业生选择愈趋多元及弹性。校方观察到,部分毕业生透过兼职、自由工作或多重职业模式(slasher)累积工作经验,亦有部分人同时兼职及进修。

至于各学科薪酬方面,医科、牙科和护理科的毕业生仍为最有“钱途”的学科,毕业生平均年薪按年微升2.6%至55.4万元,而薪酬升幅最多则为文科和人文科学科,平均年薪上升3.7%至27.9万元。

除了学士学位课程,香港教资会就业调查亦包括副学位及研究院等程度。其中研究院研究课程,毕业生平均年薪为45.6万元,就业不足率为4.1%,失业率为2.9%。相较下,副学位毕业生失业与就业不足情况较严峻,失业率为21.7%、就业不足率12%。不过,因教资会副学位课程毕业生人数基数低,且大部分人以升学为出路,令失业率易受波动,按实际人数计,去年相关课程失业及就业不足的毕业生,分别为18人及10人,属较小数字。