【侨报讯】美国联邦航空管理局（Federal Aviation Administration，FAA）周一表示，在提交的预算申请中提议招聘2300名空中交通管制员培训生，以缓解长期存在的人手短缺问题。

据路透社报道，FAA目前比目标人员编制少约3500名完全认证的空管人员。截至去年9月底，该机构共有13164名空管人员，比十年前减少约6%。由于人员不足，许多空管人员被迫加班工作，并实行每周六天工作制，而FAA空管培训学院在留住学员方面也面临严重困难。

FAA表示，将申请9540万美元资金用于招募2300名培训生，高于2025年的2038名。此外，FAA还申请3900万美元，用于加强航空安全监管以及提升对商业航天运输的监督、合规和执法能力。

国会去年批准了125亿美元资金，用于整修老化的美国空中交通管制系统，并扩大招聘规模。美国运输部长肖恩·达菲（Sean Duffy）上周表示，他还希望再获得70亿至100亿美元，用于更新软件和其他技术设备。

今年2月，美国运输部监察长办公室（USDOT Office of Inspector General）表示，正在调查空管培训生通过率偏低的问题。FAA此前称，去年秋季政府停摆期间，大约有400至500名培训生流失。

国会今年早些时候已批准资金，用于在2026年额外招聘2500名空管人员。

FAA还提出激励措施：对已具备退休资格但未达到56岁强制退休年龄的空管人员，若继续工作，将按每延长一年服务获得相当于基本工资20%的额外一次性补偿。与此同时，FAA已将进入培训学院候选人的起薪提高30%，并通过缩短招聘流程，将录用时间比以往减少四个多月。

此外，FAA正在将总部搬迁至美国运输部大楼内，特朗普（Donald Trump）政府计划为这一搬迁项目再申请6000万美元，以完成数千名员工的迁移工作。
（编译：SW）