【侨报讯】台湾当局“主计总处”2月11日公布2025年受雇员工薪资统计，每人每月经常性薪资平均为47884元（新台币，下同），同比增长3.09%。不过，去年薪资低于该数字的员工比例增加至69.74%，创有统计以来新高，显示去年薪资增长虽亮眼，却有近七成劳工仍领不到平均数。

香港中通社报道，由于名义薪资会受到通胀影响，台“主计总处”也公布扣除物价因素后的实质薪资表现。2025年受雇员工实质经常性薪资同比增长1.4%。把奖金、加班费等非经常性薪资一并纳入，全年总薪资平均为760632元，扣除通胀后，实质总薪资年增2.21%。

官员表示，推升经常性薪资的因素主要包括最低工资调升、企业加薪，厂商受惠景气发放加班费及绩效奖金增多。过去几年台湾消费物价指数（CPI）增幅多超过2%的通胀警戒线，去年跌破2%，降至1.66%，物价增速相对平缓，带动实质薪资提高。

不过观察经常性薪资低于平均数的员工比例，已是连续4年上升，升至69.74%的新高水平。意味着台湾有近七成受雇员工薪资不及平均数，反映高薪者拉高了薪资平均值。

同时，各行业薪资表现并非一致。去年制造业即有好有坏。电子零组件制造业因业绩爆发薪资上涨幅度较大，但传统产业因需求不足，部分行业薪资甚至不升反降。