【侨报讯】根据周一（2月9日）公布的一项政府计划，特朗普政府正试图通过限制被解雇联邦雇员向独立委员会上诉的权利，使其更难恢复工作。

据路透社报道，联邦政府人事机构人事管理局（Office of Personnel Management，OPM）提议取消被解雇联邦雇员向独立的功绩制度保护委员会（Merit Systems Protection Board，MSPB）申诉的权利。取而代之的是，被解雇员工需向 OPM 提出上诉，而该机构负责人向美国总统特朗普（Donald Trump）汇报。

功绩制度保护委员会负责调解联邦雇员与雇主之间的纠纷。特朗普重返白宫以来，该委员会新案件数量激增。政府记录显示，从2024年10月1日至2025年9月30日，其案件量同比增加266%。

若该提案实施，将延续特朗普此前缩减联邦政府规模的努力。大规模裁撤政府雇员是其第二任期的核心政策之一。同时，他也削弱了这些雇员对解雇提出异议的渠道，包括解雇负责执行联邦雇员就业保护的政府机构成员。

OPM 局长斯科特·库珀（Scott Kupor）去年底表示，美国政府在2025年减少了31.7万名联邦雇员。库珀对路透社称，其中只有一小部分是被解雇，大多数人选择接受买断或自行离职。路透社无法独立核实该说法的准确性。

OPM 发言人皮诺弗（McLaurine Pinover）表示，该机构在处理被解雇联邦雇员投诉时将保持公正与中立，目标是在出现错误时为员工“及时纠正”，并补充称各机构应能够“以负责任且公平的方式进行重组”。

（编译：CSW）