【侨报讯】代表美国主要航空公司的行业协会负责人周三（11月19日）将呼吁，确保空中交通管制员及其他关键工作人员在政府停摆期间获得工资，从而永久避免航空中断。

据路透社报道，美国航空公司（American Airlines）、美鹰航空（American Eagle）、达美航空（Delta Air Lines）、西南航空（Southwest Airlines）、美联航（United Airlines）等航空公司所属的行业组织“美国航空公司协会”（Airlines for America, A4A）将在参议院商务委员会航空小组听证会上表示，由于空管缺勤增加，长达43天的政府停摆和政府强制航班削减导致600万乘客受影响，约5万架次航班被取消。

美国一名法官周一维持对总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）提出的联邦雇员遣散计划的阻止令。

A4A首席执行官克里斯·苏努努（Chris Sununu）在书面证词中表示：“此次停摆显示，将航空部门置于这种压力和混乱之下，会带来严重的安全、人力和经济后果。这种情况绝不能再次发生。”

全国空中交通管制员协会（National Air Traffic Controllers Association）主席尼克·丹尼尔斯（Nick Daniels）也支持立法呼吁，确保空管人员及其他工作人员在停摆期间获得工资。

丹尼尔斯在证词中表示：“我们不能继续要求空中交通管制员及其家庭承担国会政策分歧的负担。”

联邦航空管理局（FAA）因航空安全问题，于11月7日在美国40个主要机场实施了前所未有的航班削减措施，该措施于周一取消。这些限制导致7100架次航班取消，影响了230万名乘客。

上周五晚间，FAA将国内航班削减要求从6%下调至3%。即使如此，美国主要航空公司在这些机场仍未完全遵守规定的航班削减。航空数据分析公司Cirium数据显示，上周日，这40个机场仅取消了0.25%的航班——低于正常取消率。

FAA表示，对于超过规定航班限制的每架次航班，可处以最高7.5万美元罚款，并正在审查违规报告。

FAA目前的空管人员比目标编制少约3500人。许多空管在停摆前已在强制加班，去年40%的FAA设施中，空管人员每月至少有一次连续工作六天。

（编译：CSW）