【侨报讯】据纽约大都会运输署（MTA）监察长发布一份长达65页的调查报告，显示长岛铁路（LIRR）共有36名员工利用克隆工卡进行违规打卡，其中一名工龄20年的员工已被开除，另有多名员工面临停职、降级等处分。

根据监察长丹尼尔·科特（Daniel Cort）的报告，多名员工使用购买自亚马逊的空白卡片克隆ID，从而替同事上下班打卡，伪造值勤记录。

在疫情期间LIRR暂停指纹打卡后，这类行为愈发隐蔽，主要集中在Ronkonkoma、Richmond Hill和West Side Yard等设施。

目前共有8名涉及员工在调查公布前选择辞职，28人将受到不同程度的纪律处分。已知路车检查员理查德·博维尔（Richard Bovell）是目前唯一被正式解雇者。他被指多次为旷工同事打卡，并承认曾购入克隆卡片。调查指称，他在2023年前后多次在班中离岗回家用餐，并由他人代为刷退卡。

科特在社交平台表示，该事件显示部分员工长期滥用信任并获取未实际工作的薪资，相关做法不可容忍。
报告指出，部分员工以最高40美元的价格出售克隆卡供内部使用。

博维尔于2005年入职，长期在Ronkonkoma设施负责下午4点半至凌晨0点半的班次。他在接受媒体采访时否认利用克隆卡欺诈，但承认其拥有一张，并称这种做法在员工间偶有发生。他抱怨未获得与其他涉案人员相同的处理宽容，并称自己因已另谋工作而缺席听证会。

目前LIRR尚未公布后续制度改革措施，但该调查已促使管理层重新检视疫情期间实施的出勤系统政策。