【侨报纽约讯】根据fox5ny报道，纽约有多项新法律将于 2025 年生效，包括带薪产前假变更以及纽约市、长岛和威彻斯特的最低工资上涨。

√最低工资上涨

√ 带薪产前假

√ 新冠带薪休假

√ 平等权利修正案

√ 零售工人安全法

√ 纽约市拥堵收费

以下是一些可能影响您生活的法规。

最低工资上涨

据纽约州劳工厅称，纽约州将把纽约市、长岛和威斯特彻斯特员工的最低工资提高 0.50 美元至每小时 16.50 美元。

该州其他地区也将提高 0.50 美元至 15.50 美元。 2025 年的加薪之后， 2026 年将再增加 0.50 美元。

带薪产前假

从 2025 年 1 月 1 日开始，纽约的怀孕员工将获得额外的带薪休假，“用于医生预约、医疗检查或其他类型的产前护理”。

该假期是该州带薪病假计划的一部分，与纽约州带薪家庭假是分开的。

新冠带薪休假

2025 年 7 月 31 日，新冠隔离休假法将到期。

平等权利修正案

在选举日，纽约州选民通过了第 1 号提案，这意味着旨在保护堕胎权和其他公民自由的修正案将被载入该州宪法。

零售工人安全法案

议会法案 A8947C 制定了零售工人安全法案，“要求零售工人雇主制定和实施防止工作场所暴力的计划。”

该政策将于 2025 年 3 月 4 日生效。

纽约市拥堵收费

拥堵收费将于 2025 年 1 月 5 日周日在纽约市开始实施。

进入曼哈顿区（即中央公园附近 60 街或以下的当地街道和大道）的大多数车辆将被收取 9 美元的通行费。

罗斯福大道和西区高速公路上的司机在经过该区时无需支付通行费。

编译：V